الکترونیکی شدن فایل ارزشيابي سال1404

یکشنبه ۲۲ شهریور ۱۴۰۵|۱۱:۱۳
دسته‌بندی:نیروی انسانی

جلسه هماهنگي در خصوص فرآيند هاي منابع انساني ؛ با حضور معاونت  برنامه ريزي وتوسعه سرمايه انساني ، مدير سرمايه انساني ، مدير تحول و نوسازي اداري، رئيس اداره منابع انساني و جمعي از كارشناسان برگزار شد.

 در این جلسه فرجی معاون برنامه ریزی و توسعه منابع انسانی، اظهار داشت : فايل ارزشيابي سال1404 الكترونيكي خواهد بود و در قالب نرم افزار اتوماسيون اداري , فرم مذكور ايجاد می شود.

وی، افزود: با توجه به گسترش و توسعه مجموعه شهرداری در آینده  تعداد 1000 عدد كاربر اتوماسيون اداري خريداري و به سیستم اضافه گردد همچنین تمامي ابلاغها به پرسنل اعم از احكام كارگزيني و مانده مرخصي و...  بصورت سيستمي از طريق اتوماسيون اداري صورت  خواهد پذيرفت.

فرجی، با اشاره به اینکه احكام كارگزيني به صورت الكترونيك در پرتال همكاران امضا ،صادر و شماره خواهد شد ومانند فيش حقوقي در اختيار پرسنل قرار خواهد گرفت، عنوان کرد: پرونده ارتقاي شغلي پرسنل به صورت فايل الكترونيكي جمع آوري و در قالب cd  جهت انجام امور مربوطه ارائه خواهد شد.

press.satia.co/s/sc0287